中新網(wǎng)7月18日電 從2003年到2006年底，全國(guó)共公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部1.5萬余人,，其中廳局級(jí)390余人,，縣處級(jí)3800余人。

據(jù)新華網(wǎng)報(bào)道,，十六大以來,，黨中央高度重視干部人事制度改革，作出了一系列重大部署,。各地區(qū)各部門各單位積極探索,，大膽實(shí)踐。干部人事制度改革在整體推進(jìn)中不斷深化,，初步形成了相互配套,、有機(jī)銜接、較為完備的干部人事制度體系,。

報(bào)道稱,，從中央組織部了解到，從2003年到2006年底,，全國(guó)共公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部1.5萬余人,，其中廳局級(jí)390余人，縣處級(jí)3800余人,；通過競(jìng)爭(zhēng)上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部共20余萬人,，其中廳局級(jí)500多人，縣處級(jí)2.8萬人,。有的地方探索廳處級(jí)聯(lián)考,、分類選拔的方式改進(jìn)和完善公開選拔工作，即省(區(qū),、市),、市(地)聯(lián)合公選廳、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，統(tǒng)一發(fā)布信息,、統(tǒng)一組織報(bào)名、統(tǒng)一考試閱卷,、統(tǒng)一公布結(jié)果,，規(guī)范了操作，整合了資源,，降低了成本,。一系列擴(kuò)大民主的措施進(jìn)一步擴(kuò)大了選人視野,，拓寬了選人渠道，豐富了干部選拔方式,，促進(jìn)了優(yōu)秀人才脫穎而出,。

民主推薦、民主測(cè)評(píng)成為干部選拔任用的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié),，考察預(yù)告,、任職前公示、試用期和黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議無記名投票表決重要干部等制度全面推行,。在地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中,，對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子人選進(jìn)行全額定向民主推薦，對(duì)擬提拔人選在會(huì)議投票推薦的基礎(chǔ)上還進(jìn)行了差額二次推薦,，實(shí)行了差額考察,。

許多干部群眾反映，干部選拔任用工作比以前更加透明,，干部考察也更加全面深入,。有的群眾說：“現(xiàn)在選人用人，把干部的提名權(quán)交給了我們普通百姓,，在干部選拔任用和考核評(píng)價(jià)工作中體現(xiàn)了群眾路線,，給干部隊(duì)伍帶來了新氣象?！?/p>

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